未来海归人才的竞争优势将更加明显
日期：2020-11-03 20:31 责任编辑：admin
未来海归人才的竞争优势将更加明显
教育部数据显示，2017年， 中国出国留学人数首破60万大关，2018年达到66.2万人，2019年出国留学人数超过70万，达到历史最高峰。改革开放40年来，各类出国留学人员累计已达700万人以上，而这其中超过400万人在完成学业后选择回国发展。
教育部数据显示，2017年， 中国出国留学人数首破60万大关，2018年达到66.2万人，2019年出国留学人数超过70万，达到历史最高峰。改革开放40年来，各类出国留学人员累计已达700万人以上，而这其中超过400万人在完成学业后选择回国发展。
留学人员已成为新时代中国国际人才队伍的重要组成部分，在中国改革开放和全球化发展进程中占据越来越重要的地位，越来越多的海归活跃在中国的各个领域。从留学潮到海归潮，已经形成了中国独特的世界级国际人才良性循环现象，“大进大出”的国际人才环流已经成为中国全球化的新趋势，对中国的现代化和全球化发展起到了重要的作用。
2020年，华樱出国携手领英通过庞大的人才数据库及全球联动的优势，对海外在读留学生及华樱上万名成都留学生客户进行问卷调查，分析了以成都海外留学生为主体的留学生群体归国意愿、职业发展情况、求职需求、行业薪资等信息，重磅打造《2020成都海归人才竞争力报告》（以下简称《报告》）。
《报告》显示，近年来留学生人数逐年上涨的同时，海归也在逐年增加，那么，留学生回国后的竞争力如何？香港城市大学硕士、香港注册社会工作者、《报告》主创人员Angie Huang在发布会上表示，通过海归人才在各个行业的就职情况调查，未来海归人才的竞争优势将更加明显。
