英国首相承诺打造种族平等 可实际调查不容乐观
日期：2017-10-25 09:54 责任编辑：admin
英国首相承诺打造种族平等 可实际调查不容乐观
【金龙国外教育网】获悉，英国首相特蕾莎·梅在2016年7月的就职演讲中，承诺打造一个“对每个人都更加公平的英国”。她在上任后不久，便下令开展“种族差异审查”，旨在通过审查不同种族背景的英国公民在就业、教育、医疗和刑事司法等领域的待遇，揭示种族不平等问题的严重程度，并推动公共部门着手改进政策。
【金龙国外教育网】获悉，英国首相特蕾莎·梅在2016年7月的就职演讲中，承诺打造一个“对每个人都更加公平的英国”。她在上任后不久，便下令开展“种族差异审查”，旨在通过审查不同种族背景的英国公民在就业、教育、医疗和刑事司法等领域的待遇，揭示种族不平等问题的严重程度，并推动公共部门着手改进政策。
“种族差异审查”在10月10日正式公布了调查结果。新出炉的报告指出，尽管近年来英国所有族裔的就业率均有所提高，但他们在劳动市场的参与程度仍存在较大差异。在黑人、巴基斯坦裔、孟加拉裔或混合族裔人群中，失业率高达10%。这一比例是白种英国人的两倍多，后者的平均失业率仅为4%左右。
目前，少数族裔占英国总人口的13%，但英国最强大且最有影响力的人中，只有3%为黑人和少数族裔群体。在警察、军事、最高法院、安全服务，以及顶级的咨询和法律事务所等行业中，甚至没有一名少数族裔领导人。
数据显示，孟加拉裔和巴基斯坦裔英国人的平均时薪垫底，为11.42镑；白人平均时薪接近14镑，印度裔英国人员工最高，达到了15.81镑。相较白人而言，亚裔、黑人和其他少数族裔更可能面临低收入风险。
调查还显示，少数族裔更可能生活在条件较差的区域，尤其是黑人、巴基斯坦裔和孟加拉裔。同时，在房屋所有权上也存在不平等现象：三分之二的英国白人家庭拥有自己的房产，而其他种族仅有五分之二的人群拥有房产。
在学业方面，英国白人的表现相较亚裔群体更显落后。报告指出，2016年，近四分之一的英国华裔高中生在A-Level考试(英国高考)中取得了3个A或更高的成绩。在华裔学生中，近60%的人最终进入大学学习，该数据是同年白人高中生大学入学率(29%)的两倍多。
